»Gedeihen und gesunden trotz widriger Lebensumstände«

Als Teil meiner Tätigkeit, beinhaltet die Resilienzförderung nicht die Absicht zur zusätzlichen Leistungsförderung und Steigerung von Arbeitsprozessen — nach dem Motto »Work hard – try harder !«

… Resilienzförderung dient ausschließlich dazu, Menschen in ihrer aktuellen konfliktbelasteten Situation eine Perspektive, Entwicklung und Weiterkommen anzubieten!

Ziel ist es, gemeinsam Strategien zu entwickeln, die Wirksamkeit versprechen!

Wege zur inneren Stärke (Resilienz)

1. Realistisch-optimistisch zu sein
2. Akzeptieren, was sich aktuell (noch) nicht ändern läßt
3. Realistische Lösungen entwickeln, auch noch so kleine
4. die Opferrolle verlassen und aufgeben
5. Verantwortung für sich selbst übernehmen
6. Hilfe suchen und annehmen
7. die eigene Zukunft planen

Gern berate ich Sie zur Resilienzförderung →